近日，在“清華工商管理案例大賽”宜信案例組中取得前3名的優(yōu)秀隊伍應邀來到宜信，親身走進這家他們調研分析了兩個月的企業(yè)，并參加了“宜信的戰(zhàn)略公益之路”案例調研結果分享會議。
此次交流分享會主要有兩個目的，一是為了讓研究宜信案例的同學們能夠實地走進宜信，對宜信公司有更加深度和全面的了解。二是由于這三支隊伍在比賽中對宜信公益做出的分析和建議對宜信公益2022年的戰(zhàn)略規(guī)劃產生了一定影響，所以希望借助此次分享會來與同學們進行更深度的交流以探討各方案的可行性。宜信財富市場部副總監(jiān)張洋從市場部的角度介紹了宜信財富的業(yè)務線，也分享了他加入宜信之后的感受。
此次實地探訪，是將清華MBA同學們對宜信案例的研究成果落地于宜信公司的重要驗證與深度認識，也極大助力了宜信公司和清華雙方在基于宜信實踐的基礎上，探討收獲更多更有現(xiàn)實意義的發(fā)展認知。
在2021年的萬眾矚目的“2021新生代蓋亞星球大會”上，聚集了近300位新生代同學，三十余位大咖專家、投資人、創(chuàng)業(yè)者，針對日新月異的時代發(fā)展，分別從學習能力、商業(yè)價值、職業(yè)人生等方向入手，得出應對之道。以“未來Z次方”為主題，為新生代青年帶來學業(yè)提升、事業(yè)規(guī)劃、企業(yè)家精神與家族傳承、公益與社會影響力等不同話題，滿足年輕人學知識、開眼界、交朋友的最大需求。宜信創(chuàng)始人、CEO唐寧在交流會上也分享了自己20年的“苦”和“累”。
此外，宜信還啟動了不同主體的校招活動，全面向同學們展示公司構架、戰(zhàn)略定位以及宜信的企業(yè)文化和人才培養(yǎng)措施。為新生代準備了產品、市場、風控等多個崗位和機會，顯示出了對科技類人才的青睞。
作為一家有社會責任感的公司，宜信希望能做頂尖金融人才和科技人才的事業(yè)平臺與心靈家園，更希望培養(yǎng)出“德才兼?zhèn)溆袚?rdquo;，對自己有價值，對社會有用的人才，讓百業(yè)更好、社會更好。
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