根據(jù)人社部的數(shù)據(jù)顯示，2019年中國(guó)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量達(dá)到3.96萬(wàn)家，比2018年增加4300家。行業(yè)從業(yè)人數(shù)達(dá)到67.48萬(wàn)人，增速達(dá)到5.2%。同時(shí)，為應(yīng)對(duì)疫情對(duì)就業(yè)的影響，2020年參與招聘行動(dòng)的市場(chǎng)化人力資源機(jī)構(gòu)共1626家。龐大的人力資源從業(yè)機(jī)構(gòu)數(shù)量激發(fā)了網(wǎng)絡(luò)招聘賽道的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，促使行業(yè)持續(xù)向好發(fā)展。
《2021年中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展研究報(bào)告》顯示，2020年，中國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng)規(guī)模為108億，與2019年基本持平。這主要是受到2020年上半年新冠疫情的影響，部分企業(yè)縮減人才招聘需求，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)企業(yè)雇主下降。隨著下半年經(jīng)濟(jì)的快速恢復(fù)，企業(yè)也恢復(fù)了相關(guān)人才需求，招聘平臺(tái)配合相關(guān)部門(mén)與企業(yè)雇主開(kāi)展招聘活動(dòng)，拉動(dòng)了市場(chǎng)規(guī)模的增長(zhǎng)，因此全年收入持平。
從上市企業(yè)營(yíng)收占比來(lái)看，上市企業(yè)營(yíng)收占50%，與非上市企業(yè)營(yíng)收基本持平?，F(xiàn)階段，綜合招聘平臺(tái)前程無(wú)憂營(yíng)收占比超過(guò)行業(yè)1/3，但隨著招聘平臺(tái)的差異化競(jìng)爭(zhēng)與平臺(tái)對(duì)企業(yè)雇主的爭(zhēng)奪，未來(lái)行業(yè)集中度會(huì)略有下降，平臺(tái)間可能會(huì)呈現(xiàn)多方平衡的態(tài)勢(shì)。因此，招聘市場(chǎng)規(guī)模未來(lái)發(fā)展也呈現(xiàn)出較高的增長(zhǎng)趨勢(shì)。
在線招聘平臺(tái)的業(yè)務(wù)持續(xù)向著深化B端服務(wù)發(fā)展，以前程無(wú)憂為例，其近年來(lái)也不斷完善產(chǎn)品布局與技術(shù)手段，逐漸從在線招聘平臺(tái)向著人力資源服務(wù)平臺(tái)的更高級(jí)形態(tài)轉(zhuǎn)變。除了提供雇主不同的招聘產(chǎn)品和服務(wù)外，還以線上招聘為流量入口，切入人力資源服務(wù)領(lǐng)域，全方位滿足規(guī)模企業(yè)在員工招聘和保留、員工發(fā)展、薪酬和績(jī)效管理等各個(gè)領(lǐng)域的需求。2020年第四季度財(cái)報(bào)顯示，前程無(wú)憂其他人力資源相關(guān)收入首次超過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘部分。
免責(zé)聲明：市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎!此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。
