近兩年，受到經(jīng)濟發(fā)展及疫情等因素影響，越來越多的留學生選擇回國發(fā)展，但海歸學子回國求職同樣面臨著很大的挑戰(zhàn)。不僅有外在的環(huán)境因素困擾，自身實習經(jīng)歷匱乏也是求職路上的一大障礙，途鴿求職針對留學生缺少實習經(jīng)歷或?qū)嵙暯?jīng)歷含金量不足等求職過程中遇到的難點，專門推出了”早鳥計劃“，助力春招，幫助留學生提升求職競爭力，贏下名企Offer。
早鳥計劃一站式求職服務，為海外學子求職保駕護航
早鳥計劃產(chǎn)品是途鴿求職總結(jié)多年的海歸求職服務經(jīng)驗，為留學生回國求職打造的一站式名企通關服務，專門針對留學生回國實習、就業(yè)所遇到的一系列難題。途鴿求職早鳥計劃包含頂尖名企實習服務+一站式求職服務，途鴿求職導師能夠根據(jù)對學生學歷背景的專業(yè)分析，探索學生個人職業(yè)興趣，對學生進行綜合職業(yè)能力評估，并根據(jù)評估結(jié)果為學生量身定制專屬求職解決方案。
早鳥計劃六大優(yōu)勢，全面提升求職競爭力
第一，為留學生做求職競爭力專屬報告，根據(jù)學生的個人職業(yè)興趣和專屬職業(yè)測評結(jié)果，定制專屬求職方案。
第二，幫助學生匹配頂尖名企實習，實戰(zhàn)名企真實項目，熟悉企業(yè)工作模式，積累實踐經(jīng)驗，快速提升履歷背景和個人專業(yè)能力。
第三，求職簡歷精修，實習結(jié)束后為學生精煉打磨簡歷，突出經(jīng)歷亮點，提升簡歷網(wǎng)通審核率，精準高效備戰(zhàn)求職。
第四，每周匯總最新企業(yè)崗位需求，匹配名企內(nèi)推資源，增加學生名企機會。
第五，匹配梯度式求職培訓課程，豐富面試談資。由淺入深，打通難點，搞定Offer。
最后，面試環(huán)節(jié)系統(tǒng)備戰(zhàn)，多種面試形式全面還原，導師輔導模擬復盤，攻克面試難關，名企面試自信上場。
自2013年至今，togocareer已經(jīng)幫助數(shù)千名留學生突破求職困境，找到理想工作，開啟精英職業(yè)生涯。途鴿求職早鳥計劃擁有數(shù)百家名企資源，優(yōu)質(zhì)崗位定向匹配，提升履歷背景及求職競爭力，贏下名企Offer。
免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。
